疫情速报!部分公交站点暂不停靠!选聘669人!
疫情速报
10月11日16时至24时,苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例,新增本土无症状感染者5例,1例在重点人员筛查中发现,4例在隔离中发现。
本土无症状感染者1:
系10月11日第174号通告无症状感染者4的密接,在隔离中发现。住址为姑苏区养蚕里新村。
经流调,该人员近日涉及的重点场所和点位:丰隆城市中心。
本土无症状感染者2:
系10月11日第174号通告无症状感染者3的密接(同住人员),在重点人员筛查中发现。住址为姑苏区高家村81号。
经流调,该人员近日涉及的重点场所和点位:偌木美发沙龙店、菜满多超市(竹辉路店)、苏菲花店、公子服饰店、小卖部(高家村店)。
本土无症状感染者3:
系10月11日第174号通告无症状感染者3的密接,在隔离中发现。住址为姑苏区竹辉路383号。
本土无症状感染者4:
系10月11日第174号通告无症状感染者3的密接,在隔离中发现。住址为姑苏区干将东路333号宿舍。
经流调,该人员近日涉及的重点场所和点位:欧尚超市(中新大道西店)、小刀电动车店(葑门路店)、雅迪电动车(葑门路店)、艾玛电动车(竹辉路店)、桥头水果姑苏店(莫邪路店)。
本土无症状感染者5:
系10月10日第172号通告无症状感染者2的密接,在隔离中发现。住址为姑苏区南园路34号。
经流调,该人员近日涉及的重点场所和点位:希岸酒店(南环东路)、原始煮意地锅鸡(汇邻广场店)、金陵酒家(竹辉路)。
以上新增无症状感染者已转运至市定点医疗机构隔离医学观察,情况稳定。相关场所和目前排查到的有关人员均已落实管控措施。
在此提醒广大市民,在上述时间段、地点有共同活动轨迹人员,或者接到核酸检测异常、密接、次密接等任何有关疫情防控协查电话(信息)的来(返)苏州人员,请立即拨打“12345”或“110”或向属地疫情防控机构如实报告情况,配合落实流调排查、核酸检测、健康管理等措施。报备后务必落实好个人防护,不随意外出,不乘坐公共交通,避免与他人接触,原地等候工作人员前来开展后续防控工作。故意隐瞒或未及时报告,导致疫情传播扩散的,将承担相应法律责任。
请来(返)苏州人员及时主动报备,配合做好“落地检”。省外来(返)人员实施3天3检,并做好自我健康监测。宾馆、酒店、民宿、过夜浴场等住宿业单位要严格履行查验责任,督促提醒省外来(返)人员开展“落地检”和“3天3检”,发现中高风险区旅居史人员要第一时间报告。
对未按要求参加核酸检测人员,将进行赋“黄码”管理。
广大市民朋友要履行好个人防疫责任,主动参与区域核酸检测,保持“戴口罩、勤洗手、常通风、用公筷”等良好习惯,主动接种新冠疫苗。如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退、结膜炎、肌痛和腹泻等症状,在做好个人防护前提下,及时就近前往医疗机构按规范程序就诊。就医途中全程佩戴口罩,避免乘坐公共交通工具。
苏州市新冠肺炎疫情联防联控指挥部
2022年10月12日
姑苏区关于划定部分区域疫情风险等级
及赋码的通告
根据国务院联防联控机制有关规定和《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》要求,结合当前疫情防控形势,经综合分析研判,自10月12日起划定相关风险区如下:
一、中风险区
新增养蚕里新村1,1-1#、1-2#、1-3#、1-4#,2-40,50-52,55-58,61-63,65-97,100幢。
新增鼎尚花园。
二、低风险区
新增鼎尚社区(除中风险地区以外)。
为巩固疫情防控成果,保障广大人民的健康,针对自10月6日以来未参加区域核酸检测,经短信提醒仍不参加核酸检测人员,其“苏康码”将被赋“黄码”。
转码流程可通过“苏周到”的疫情防控板块中的“苏康码转码申请”应用程序,申请“黄码”转“绿码”。
倡导居民减少外出、不聚集、不扎堆,外出时规范佩戴口罩,做好个人防护;严格落实进入室内公共场所预约、错峰、限流、测温、扫码登记、戴口罩等措施。
姑苏区新冠肺炎疫情
联防联控指挥部
2022年10月11日
公交新规
最新消息
10月11日起
部分公交站点暂不停靠!
具体如下↓↓
10月11日起,对公交1路等线路实施甩站运行,具体方案如下:
1
公交1、47路支线B、101、308、501、529、931、932、933、949、9005、9007、9010、9011、夜1、夜专3共计16条线路暂不停靠“南门”站点,乘客可在“南门”前后站点“人民桥南”、“轮船码头首末站”、“人民桥”、“三元坊”、“苏州图书馆”、“盘门景区北”、“盘门景区”、“网师园”、“东大街”等站提前上下车。
2
公交1、101、308、501、931、932、933、949、9003、9007、9010、夜1、夜专3共计13条线路暂不停靠“工人文化宫”站点,乘客可在“工人文化宫”前后站点“人民桥南”、“轮船码头首末站”、“人民桥”、“三元坊”、“书院巷”、“苏州图书馆”、“乌鹊桥路北”等站提前上下车。
3
公交932、949、9005、9007、夜专3共计5条线路暂不停靠“南园新村北”站点,乘客可在“南园新村北”前后站点“人民桥南”、“轮船码头首末站”、“盘门景区北”、“东大街”等站提前上下车。
4
公交529、9003、9011路共计3条线路暂不停靠“工人文化宫南”站点,乘客可在“工人文化宫南”前后站点“人民桥南”、“三元坊”、“轮船码头首末站”、“网师园”、“乌鹊桥路北”等站提前上下车。
5
公交529、9006、9011路共计3条线路暂不停靠“市红十字会东”站点,乘客可在“市红十字会东”前后站点“人民桥南”、“轮船码头首末站”、“网师园”、“乌鹊桥路北”等站提前上下车。
6
公交9003、9006路共计2条线路暂不停靠“乌鹊桥路”、“乌鹊桥路南”站点,乘客可在“乌鹊桥路”、“乌鹊桥路南”前后站点“乌鹊桥路北”、“三元坊”、“网师园”等站提前上下车。
7
公交529、9003、9006、9011路共计4条线路暂不停靠“木杏新村”站点,乘客可在“木杏新村”前后站点“人民桥南”、“葑门西街②”、“葑门西街”、“轮船码头首末站”、“网师园”、“乌鹊桥路北”等站提前上下车。
8
公交11、27、42、60、108、514、900、9003、9018路共计9条线路暂不停靠“桂花新村北”站点,乘客可在“桂花新村北”前后站点“翠园新村”、“南园桥西”、“葑门西街”、“网师园”、“觅渡桥北”等站提前上下车。
9
公交11、27、42、60、108、514、900、9003、9010、9018路共计10条线路暂不停靠“桂花公园”站点,乘客可在“桂花公园”前后站点“翠园新村”、“南园桥西”、“葑门西街”、“网师园”、“觅渡桥北”、“苏州饭店”等站提前上下车。
10
公交11、27、42、60、108、514、900、9018路共计8条线路暂不停靠“南园桥北”站点,乘客可在“南园桥北”前后站点“翠园新村”、“南园桥西”、“葑门西街”、“觅渡桥北”等站提前上下车。
11
公交47路支线B、9010路共计2条线路暂不停靠“振华中学西”站点,乘客可在“振华中学西”前后站点“翠园新村”、“苏州饭店”、“葑门西街”等站提前上下车。
12
公交9005、9011路共计2条线路暂不停靠“西二路”站点,乘客可在“西二路”前后站点“盘门景区”、“人民桥”等站提前上下车。
定岗特选
择优遴选
按需引进
从严管理
跟踪培养
·
△苏州市专业化青年人才定岗特选计划logo及其释义
为进一步加大优秀青年人才引进力度,强化高素质专业化年轻干部人才源头储备,自2018年起,苏州市启动实施专业化青年人才定岗特选计划(简称“定岗特选计划”),该计划由苏州市委组织部、市人社局、市国资委、市财政局等部门共同组织,按照“择优遴选、按需引进、从严管理、跟踪培养”的原则,通过市县联动、定向选聘的方式,面向全国“双一流”高校和境外世界名校,有针对性地引进优秀毕业生到市、县两级国有企事业单位工作。
实施4年来,定岗特选计划以“岗位多”“程序优”“待遇好”“平台高”的综合优势,受到广大考生和用人单位的广泛欢迎,累计吸引3.9万余名优秀毕业生报名,成功选聘1200余人(其中,一流大学建设高校和境外世界名校的占73%,硕士及以上占94%),初步建立起一支教育背景好、学历层次高、年龄结构优的青年干部人才队伍,在改善干部人才队伍结构、充实加强基层力量等方面发挥了积极作用。
在选聘程序方面,定岗特选计划没有“笔试”环节,考生只需在线提交材料,经过综合能力素质评价即可直接进入面试,外地考生还可领取交通补贴(江浙沪500元,其他1000元)。
在聘用待遇方面,定岗特选人才普惠享受各级人才乐居政策,市属国有企业岗位年薪15万~20万起,还可申请市属国有企业重点紧缺人才最高6万元薪酬补贴。
在培养发展方面,择优安排到全市年轻干部培养平台中进行跟踪培养使用,择优选调进入市级机关。
今天,2022年度苏州市专业化青年人才定岗特选岗位正式对外发布,苏州全市共推出市、县两级国有企事业单位岗位481个,计划选聘669人。今年推出的定岗特选岗位,继续重点聚焦苏州经济社会高质量发展亟需紧缺的专业,将金融财税、城建规划、交通工程等紧缺专业作为重点,在岗位征集、条件设置、选聘程序等方面进一步优化提升。
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《苏州市2022年度事业单位专业化青年人才定岗特选岗位简介表(吴中区)》
(选聘38人)
(点击查看大图)
《苏州市2022年度国有企业专业化青年人才定岗特选岗位简介表(吴中区)》
(点击查看大图)
选聘程序👉报名与资格初审
(自2022年10月18日9:00起
至2022年11月15日16:00)
👉综合能力素质评价
(2022年12月上旬)
👉资格复审和面试
(2022年12月中下旬)
👉体检(选岗)考察
(2023年1月底前)
👉公示聘用
(2023年7月底前)
根据相关人才政策,可申请享受相应住房补贴、生活补贴等待遇。市属国企岗位年薪15万起。对聘用人员专项建库,择优安排到各地优秀年轻干部库跟踪培养,择优选调进入党政机关,表现优秀的纳入市优秀年轻干部库。
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苏州市专业化青年人才定岗特选计划宣传片
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来源:苏州发布、名城苏州网、姑苏晚报、苏州人社、吴中人社做好防护不松懈
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